Le pouvoir d'achat en pleine croissance...
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Le pouvoir d'achat en pleine croissance...
.... Si si, je rigole pas, c'est vrai, les chiffres le montrent...
Après un royal 206 % pour notre chef d'état, voici un généreux 40 %.....
Exclusif : augmentation de 40% pour trois dirigeants sur quatre en France en 2007
Par La Tribune
lun 11 fév 2008, 19h26
Les patrons des plus importants groupes du CAC 40 ont reçu chacun en valeur médiane 6,175 millions d'euros de rémunération totale en 2007, selon une étude HayGroup révélée en exclusivité par latribune.fr et La Tribune.
Le chiffre fait rêver en ces temps de débats sur le pouvoir d'achat : 40% d'augmentation médiane entre 2006 et 2007. C'est la belle envolée des rémunérations qu'ont obtenu 77% des PDG français. Pas mal !
Ces chiffres explosifs, les premiers analysant les salaires 2007 des patrons français, secoueront sûrement les assemblées générales de printemps. Ils figurent dans l'étude de référence sur les rémunérations des comités exécutifs, réalisée par HayGroup, spécialiste mondial des rétributions, que publie en exclusivité latribune.fr et que vous pourrez retrouver en détail dans La Tribune dans son édition de demain (datée de mardi).
Cette augmentation considérable propulse les rémunérations des patrons français à des niveaux jamais atteints. Les PDG des plus importants groupes du CAC 40 ont reçu en 2007 chacun 6,175 millions d'euros de rémunération totale (salaire de base + bonus + stock options et actions gratuites valorisés) en valeur médiane. Les patrons des groupes réalisant un chiffre d'affaire moyen de 20 milliards d'euros et employant 100.000 salariés gagnent chacun 4,518 millions d'euros.
Leurs homologues des entreprises réalisant en moyenne 10 milliards d'euros de chiffre d'affaires et employant 50.000 salariés, ont été rémunérés 2,679 millions d'euros en 2007. Enfin, les patrons des plus petites entreprises du SBF 120 ont gagné 882.000 euros.
Comment ont été calculé ces chiffres ?
Ces chiffres ont été obtenus en décortiquant les comptes de 135 groupes, dont tous ceux du CAC 40 et du SBF 120, plus quelques quinze entreprises emblématiques (ASF, Colas, Latécoère, Sanef, Airbus, DCNS ....). Ensuite, les mathématiciens qui pilotent les études HayGroup, ont calculé la médiane, la ligne de partage entre les 50% des titulaires les mieux payés et les 50% les moins payés. Ce mode de calcul plus précis est préféré à la simple moyenne qui laisse la part trop belle aux extrêmes. De plus, HayGroup ne prend en compte que l'évolution des salaires des PDG présents en 2006 et en 2007 pour éviter que le départ d'un patron très bien payé fasse plonger l'indice.
Comment en est-on arrivé là malgré les lois de modération votées en 2005 et 2007, malgré les normes comptables de transparence, malgré les revendications des associations d'actionnaires ?
Vous pourrez lire les explications, avec les chiffres sur les augmentations des bonus et des stocks options dans le quotidien La Tribune de demain (édition de mardi). Et aussi comment les patrons français sont devenus les mieux payé en Europe, le passage au crible des parachutes dorés, ces primes de départ qui déclenchent régulièrement la polémique et l'analyse de Denis Lesigne, responsable des stratégies de rémunérations chez HayGroup
Et bien voilà une bonne nouvelle... Pour une fois !!!
Je vous rassure, je n'ai aucune jalousie... Bien au contraire, si tout le monde pouvait être riche, je n'en serais que plus heureux...
MAISSSSS.... Quand est-il des salariés ?.... Sans doute -206% de pouvoir d'achat... Entre l'essence, le loyer et la bouffe, que reste-t-il ?
Les yeux pour pleurer ? Bin voyez, il nous reste quand même quelque chose... de quoi on se plaint !!!
Après un royal 206 % pour notre chef d'état, voici un généreux 40 %.....
Exclusif : augmentation de 40% pour trois dirigeants sur quatre en France en 2007
Par La Tribune
lun 11 fév 2008, 19h26
Les patrons des plus importants groupes du CAC 40 ont reçu chacun en valeur médiane 6,175 millions d'euros de rémunération totale en 2007, selon une étude HayGroup révélée en exclusivité par latribune.fr et La Tribune.
Le chiffre fait rêver en ces temps de débats sur le pouvoir d'achat : 40% d'augmentation médiane entre 2006 et 2007. C'est la belle envolée des rémunérations qu'ont obtenu 77% des PDG français. Pas mal !
Ces chiffres explosifs, les premiers analysant les salaires 2007 des patrons français, secoueront sûrement les assemblées générales de printemps. Ils figurent dans l'étude de référence sur les rémunérations des comités exécutifs, réalisée par HayGroup, spécialiste mondial des rétributions, que publie en exclusivité latribune.fr et que vous pourrez retrouver en détail dans La Tribune dans son édition de demain (datée de mardi).
Cette augmentation considérable propulse les rémunérations des patrons français à des niveaux jamais atteints. Les PDG des plus importants groupes du CAC 40 ont reçu en 2007 chacun 6,175 millions d'euros de rémunération totale (salaire de base + bonus + stock options et actions gratuites valorisés) en valeur médiane. Les patrons des groupes réalisant un chiffre d'affaire moyen de 20 milliards d'euros et employant 100.000 salariés gagnent chacun 4,518 millions d'euros.
Leurs homologues des entreprises réalisant en moyenne 10 milliards d'euros de chiffre d'affaires et employant 50.000 salariés, ont été rémunérés 2,679 millions d'euros en 2007. Enfin, les patrons des plus petites entreprises du SBF 120 ont gagné 882.000 euros.
Comment ont été calculé ces chiffres ?
Ces chiffres ont été obtenus en décortiquant les comptes de 135 groupes, dont tous ceux du CAC 40 et du SBF 120, plus quelques quinze entreprises emblématiques (ASF, Colas, Latécoère, Sanef, Airbus, DCNS ....). Ensuite, les mathématiciens qui pilotent les études HayGroup, ont calculé la médiane, la ligne de partage entre les 50% des titulaires les mieux payés et les 50% les moins payés. Ce mode de calcul plus précis est préféré à la simple moyenne qui laisse la part trop belle aux extrêmes. De plus, HayGroup ne prend en compte que l'évolution des salaires des PDG présents en 2006 et en 2007 pour éviter que le départ d'un patron très bien payé fasse plonger l'indice.
Comment en est-on arrivé là malgré les lois de modération votées en 2005 et 2007, malgré les normes comptables de transparence, malgré les revendications des associations d'actionnaires ?
Vous pourrez lire les explications, avec les chiffres sur les augmentations des bonus et des stocks options dans le quotidien La Tribune de demain (édition de mardi). Et aussi comment les patrons français sont devenus les mieux payé en Europe, le passage au crible des parachutes dorés, ces primes de départ qui déclenchent régulièrement la polémique et l'analyse de Denis Lesigne, responsable des stratégies de rémunérations chez HayGroup
Et bien voilà une bonne nouvelle... Pour une fois !!!
Je vous rassure, je n'ai aucune jalousie... Bien au contraire, si tout le monde pouvait être riche, je n'en serais que plus heureux...
MAISSSSS.... Quand est-il des salariés ?.... Sans doute -206% de pouvoir d'achat... Entre l'essence, le loyer et la bouffe, que reste-t-il ?
Les yeux pour pleurer ? Bin voyez, il nous reste quand même quelque chose... de quoi on se plaint !!!
Re: Le pouvoir d'achat en pleine croissance...
bonjour,
c'est toujours les mêmes qui s'en mettent plein les fouilles en toutes transparence , et c'est toujours les mêmes qui galères
liberté,égalité,fraternité ,il me semble que la revolution était là justement pour changé les choses mais je crois que nos dirigeants n'ont toujours pas compris la leçon d'histoire !
c'est toujours les mêmes qui s'en mettent plein les fouilles en toutes transparence , et c'est toujours les mêmes qui galères
liberté,égalité,fraternité ,il me semble que la revolution était là justement pour changé les choses mais je crois que nos dirigeants n'ont toujours pas compris la leçon d'histoire !
marcassin- initié
- Messages : 292
Date d'inscription : 05/01/2008
Localisation : 91 Essonne
Re: Le pouvoir d'achat en pleine croissance...
Ah mais si...
... ils ont parfaitement compris qu'il ne fallait pas laisser les privilèges à la seule famille royale...
C'est nous, le peuple, qui n'avons rien compris... Nous pensons être en démocratie. Pour être gentil, je vais dire, une monarchie constitutionnelle, mais vraiment pour être gentil... Remarque qu'aujourd'hui, notre monarque a essayé de refiler son ancien fief de Neuilly à son fils de 22 ans, jean sarko 2ème du nom.... Un peu léger le fiston ! D'ailleurs, ça a fait des étincelles dans ce même parti majoritaire...
Aujourd'hui, la famille royale est devenue la famille politicard pour être gentil aussi, famille de requins est plus approprié, ils partagent le fromage en plus de part... pour eux seulement.
Le système politique est un système qui fonctionne aussi chez les grosses entreprises...
Nous, nous n'avons même pas les miettes... et je t'avoue qu'ils peuvent se les garder, je ne mange pas de ce pain là !
1789, bin y'en a qui doivent se retourner dans leurs tombes.....
... ils ont parfaitement compris qu'il ne fallait pas laisser les privilèges à la seule famille royale...
C'est nous, le peuple, qui n'avons rien compris... Nous pensons être en démocratie. Pour être gentil, je vais dire, une monarchie constitutionnelle, mais vraiment pour être gentil... Remarque qu'aujourd'hui, notre monarque a essayé de refiler son ancien fief de Neuilly à son fils de 22 ans, jean sarko 2ème du nom.... Un peu léger le fiston ! D'ailleurs, ça a fait des étincelles dans ce même parti majoritaire...
Aujourd'hui, la famille royale est devenue la famille politicard pour être gentil aussi, famille de requins est plus approprié, ils partagent le fromage en plus de part... pour eux seulement.
Le système politique est un système qui fonctionne aussi chez les grosses entreprises...
Nous, nous n'avons même pas les miettes... et je t'avoue qu'ils peuvent se les garder, je ne mange pas de ce pain là !
1789, bin y'en a qui doivent se retourner dans leurs tombes.....
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